Anche quest’anno abbiamo avuto il piacere di far parte di uno degli eventi della 47° edizione del Meeting Rimini, nello specifico l’incontro “Formazione professionale e crescita delle competenze” dove ha partecipato il Presidente della Piazza dei Mestieri Dario Odifreddi insieme a Nicola Bertinelli (presidente Parmigiano Reggiano), Guido Pietro Bertolone (CEO GLS), Claudio Durigon (sottosegretario di Stato al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali) e Fabrizio Ruggiero (amministratore delegato Edenred Italia), moderati dal presidente della Compagnia delle Opere Andrea Dellabianca.
L’incontro, dedicato alla formazione professionale e alla crescita delle competenze, ha affrontato il problema del divario tra le professionalità richieste dalle imprese e quelle effettivamente disponibili e di come sia necessario superare questo disallineamento mettendo al centro la crescita umana prima ancora di quella tecnica (ispirandosi al motto di Harmel: “il mio vero affare è fare degli uomini”). L’intelligenza artificiale e l’accelerazione tecnologica rendono sempre più necessari processi continui di reskilling e upskilling, anche se come ha evidenziato Dario Odifreddi attraverso alcuni numeri, sebbene l’occupazione sia in aumento questa non incide in maniera evidente sulle fasce più giovani.
Il sottosegretario al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Claudio Durigon ha sottolineato la necessità di costruire una formazione sempre più aderente alle esigenze reali, che non sia semplicemente un adempimento o accumulo di attestati, ma strumento capace di accrescere contemporaneamente il valore del lavoratore e quello dell’impresa.
In sintesi, il panel ha ribadito che la formazione del futuro richiede una stretta alleanza tra Stato, imprese e Terzo Settore, dove l’obiettivo non è solo creare manodopera, ma formare professionisti consapevoli.
